Le Transfert de savoir-faire (TSF) / Mentorat est un dispositif de professionnalisation de pair-à-pair donnant la possibilité à des salarié·es ou à des dirigeant·es de structures de bénéficier d’un partage d’expérience et de compétence d’un·e autre salarié·e ou dirigeant·e d’une structure expérimentée dans un ou plusieurs domaines spécifiques. Cette personne es appelée une « personne-ressource ».

L’enjeu est de guider l’apprentissage et la montée en compétences ainsi que de mettre en place des démarches de formation dans et par le travail. Et ce, grâce à un maillage régional de compétences mobilisables et capitalisables en développant des partenariats de courts et moyens termes entre les organisations de l’Occitanie.